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  二、并购概述   并购的内涵非常广泛,一般是指兼并与收购,(http://www.ccwfb.net,无纺布口罩)。兼并又称吸收合并,指两家或者更多的具有独立法人资格的企业、公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司,(http://www.kshd-test.com,剥离强度试验机)。    收购则指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。    (一)并购的实质    并购的实质是在企业控制权运动过程中,各权利主体依据企业产权现状及调整目标所作出的制度安排及所入行的一种权利让渡行为

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,若想经营一家企业,必须得在许多需求与目标之间取得平衡,为此,企业必须设定多个目标。我们必须把目标转化成工作,而且工作一定要明确、清晰,并且可以评量成果,还要设定工作的完成期限及特定任务的责任归属,因为目标永遥都是以期望为基础的,而期望充其量不过是根据信息的预测而已。目标代表着企业对一些因素的评估,但是这些因素大多是企业的外界因素,不是企业所能掌控的,(http://www.mypower.cc,数字油画批发)。    为此,德鲁克提出了精辟而独特的见解,(http://www.caoxianyidu.com,木制工艺品包装),从八个不同的领域来寻找并制定目标,以达到目标之间短期与长期的平衡

儒家思想也有其局限性和狭隘性.在其群体意识范畴里

20世纪80年代,企业文化风靡全球.人们发现,精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识,是其凝结力和活力的源泉.有专家预言,21世纪的企业竞争,实质上将是文化竞争.   长久以来,以儒家思想为代表和核心的传统文化,(http://www.agkyj.com,空压机配件),已牢固地沉淀于中华民族的心理,形成长盛不衰的传统美德、人格价值及品行修养,激励着我们承担起人生责任、社会责任及时代使命.如果离开了几千年的传统文化底蕴,二十余载改革开放,或许就不会取得令世人叹为观止的伟大成就.   儒家思想倡导道德文化的合理化,它指出,人之所以区别于禽兽,是因为天生就有良知,有仁爱之心,有道德本性.《孟子.公
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